Zvyšování platů státních zaměstnanců aneb nutnost nebo předvolební úplatek?
Článek rozdělím na dva body. V prvním se podíváme na neskutečně populistické odsudky politických subjektů na onen návrh (a velmi rád vysvětlím, proč jsou ty odsudky populistické) a v druhém půjdeme na suchá, ale velmi zajímavá čísla.
1.) Mnozí politici napříč spektrem se předhánějí v tom, jak nejradikálněji onen návrh odsoudit - jako rozpočtově neakceptovatelný, v čase ekonomické krize naprosto nemístný a vůbec nepřijatelný. Problém těch odsudků je v tom, že poněkud "blednou" v okamžiku, kdy se začne hovořit o společensky "populárních" a oblíbených profesích.... Vždyť kdo by nechtěl přidat pedagogům a lidem ve školství, že? Tak mi dovolte oznámit, že jste právě přidali nadpoloviční většině všech zaměstnanců státu (pedagogové a nepedagogičtí pracovníci ve školství tvoří 53 % z nich a jejich součet je víc než 3násobek všech státních úředníků).... Kdo by nechtěl přidat chudákům hasičům, policistům, vojákům a dalším bezpečnostním složkám, že? Šup jsme nad 70 %.... Zkrátka - přidávat populisticky "populárním" profesím chce každý, bez ohledu na to, že rozpočtové náklady takového přidání jsou rozpočtově v řádech zdaleka nejnákladnější a jestli odhad nákladů na zvýšení platů o 3000 Kč zní, že náklad by byl +20 miliard (což předpokládám ovšem zahrnuje i zaměstnance samospráv), tak na ty "oblíbené profese", kterým chce "každý přidat" padá drtivá část uvedené částky.... Ti veřejností a mnohými politiky "nenávidění" státní úředníci v té sumě budou zastoupeni přesně takovým podílem, jaký v počtu zaměstnanců státu tvoří - tedy cca 15 %, pokud budu "hodně nahoře", tak z částky 20 mld. to bude nejvýše 4 až 5 mld. Takže, kdo je tady vlastně "populista"?
2.) Pojďme k těm číslům, abychom se podívali, nakolik jsou ty "nemravné" 3 tisíce korun odtrženy od nějaké smysluplné reality. Před závorku vytknu dvě čísla, která mějte prosím na paměti po celou dobu. Průměrná mzda v ČR za rok 2020 (tedy ob rok zpětně oproti tomu, který řešíme) dle webu ČSÚ: 35 662 Kč / měsíčně. Medián se mi nedaří dohledat, ale tuším že byl uváděn někde kolem 31 - 32 tisíc. Tato čísla si prosím pamatujte!
Fakt číslo jedna - má jít o přidání do tarifů = do tabulek. Někteří politici "straší", že takové přidání povede ke zkrácení nenárokových složek platu. Já tvrdím, že PŘESNĚ to je nezbytné udělat. Tzn. i kdyby nakrásně došlo k nějakému krácení odměn či nenárokových složek platů, bude to prospěšné hned z několika důvodů. Odměňování státních zaměstnanců bude transparentnější, čitelnější, dostane se víc "řadovým pěšákům" a bude v rozpočtech institucí menší prostor pro morálně odsouzeníhodné odměňování typu "středočeský kraj s vip úředníky", nebo "vrchní ředitelka kabinetu předsedy vlády Petra Nečase, která dřela jak kůň" - obě kauzy jsou veřejnosti známé dost a dost... Zkrátka hlavní částí celkového platu napříč veřejnou správou má být tarif (pak ovšem musí úplně jinak vypadat) a ne neprůhledné "nenárokovky" a odměny mají fungovat jako skutečné odměny (za výkon, či mimořádnou práci). Rozsah osobních příplatků má být transparentně a jasně určen podílem k třídě a stupni, která zaměstnanci podle služebního zákona náleží (v současné době to je k nejvyššímu stupni třídy). U spousty politiků mám dojem, že tzv. "manažerské odměňování" (tedy velký prostor pro nenárokové složky) slouží k odměňování věrných či stranicky spřízněných, což vede k netransparentnosti.
Fakt číslo dva - v tarifech je zakomponovaný systémový dluh. Jeho výše bude v příštím roce záviset na tom, jak dopadne jednání o minimální mzdě v rámci tripartity, každopádně systémovou vadou tarifních tabulek je, že nejnižší platová třída v rámci nejnižšího platového stupně v rámci služebního poměru je POD minimální mzdou. Ta činí dnes 15 200 Kč. Nejnižší "tarif" v nejnižší třídě je 14 660 Kč. Těch 540 Kč rozdílu, které se samozřejmě do minimální mzdy doplácet musí, není adekvátním způsobem zohledněno ve vyšších stupních a tarifech.
Zde jsem vybral některé platové třídy a stupně dle současné "základní" (tzn. právě úřednické) tabulky (sloupce značí třídy dle druhu práce a kvalifikace, řádky značí stupně dle praxe):
A teď se podívejme, jak by při zachování nynějších koeficientů platů mezi třídami (u třídy 10 se předpokládá Bc., ale můžete jí dostat i jako vysokoškolák s Mgr. stupněm, 13ka už je v zásadě hlavně pro Mgr. stupeň a vysoce kvalifikovaná činnost), tato tabulka vypadala, kdyby byla aspoň elementárně "logická" - tedy začínala tou minimální mzdou 15 200 Kč. Pro jistotu opakuju - medián cca 31 tisíc, průměr za rok 2020 35 662 Kč.
Vidíme rozdíl několik vyšších stokorun v nižších třídách a stupních, rozdíly malých tisíců v nejvyšších třídách a stupních. Tedy - takto by platová tabulka vypadala "dnes" bez oné zjevné systémové vady, kdy začíná pod minimální mzdou!
Jenže v daném vyjednávání se bavíme už o roce 2022 a jednání o minimální mzdě se také povedou, takže nás musí zajímat výše minimální mzdy v roce 2022. Někdo chce extrémní navýšení na 18000 Kč, někdo navýšení v řádu jednotlivých stokorun. Držel jsem se při zemi a "zaokrouhlil" částku na hezkých kulatých 16 tisíc (tedy dejme tomu, že dojde k navýšení minimální mzdy o 800 Kč). Podívejme se, co to s tabulkou udělá.
Rozdíl oproti současném stavu činí téměř 1400 Kč u nejnižších tříd a přes 5,5 tisíce u nejvyšších platových tříd a stupňů. Z toho plyne, že navržené 3 tisíce korun "korekce" napříč tarify jsou vlastně jenom korekce dosud platné systémové vady - a v případě, že dojde k zvednutí minimální mzdy třeba až na těch navrhovaných 18 tisíc korun, tak bude systém opět trpět očividnou systémovou chybou, protože pokud dojde o navýšení o 3 tisíce (14660 + 3000 = 17660) a navýšení minimální mzdy na 18 tisíc, tak tu máme opět problém.
Jsem si vědom stavu státního rozpočtu, tento článek je však o tom, že odměňování ve veřejném sektoru nutně potřebuje systémové a významné změny, které nemusí být rozpočtově extrémně nákladné - jsou o vyváženosti "základů" a nadtarifů, kdy je třeba posílit tarify a omezit nadtarify. Jsem si vědom toho, že stát potřebuje i top experty, pro něž i zvýšené tarify jsou "almužnou" - ale pak stanovme jasná kritéria posuzování (nemůže to být "stranická expertnost") - například množstvím vydané odborné literatury, přednášením na veřejné vysoké škole, praxí u špičkové firmy na trhu (třeba u IT) apod. - a ty z těchto "rigidních" pravidel vyjměme, ale současný stav je neudržitelný - a ty 3000 jsou v podstatě jenom symbolická, ale zcela očividně nezbytná korekce - i kdyby důsledkem měly být škrty netarifních složek.
Petr Čejka
Kdo vytváří inflační tlaky?
Po dlouhém a složitém jednání odborů s vládou došlo k dohodě o růstu platových tarifů pro cca 365 tisíc zaměstnanců státu. Komentátoři se předhánějí v katastrofických vizích, jaký vliv to bude mít na inflaci...
Petr Čejka
Platy vs. mzdy, aneb jak je to doopravdy - stav za 1.Q 2022....
Na politické scéně i v diskuzích všude možně na internetu neustále čtu, jak si státní zaměstnanci nemravně stěžují, protože jsou placeni lépe, než soukromý sektor....
Petr Čejka
Státní zaměstnanci dnes odnáší loňské odměny zdravotníkům
Přiznám se, že jakmile začali politici nové vládní koalice hovořit o "spravedlivém" přidávání, tak mi bylo jasné, že v tom bude kulišárna....
Petr Čejka
Změna postojů k prezidentskému vetu ministrů
Budoucí vládní koalice vyčítá prezidentu republiky, že ve funkci premiéra měl na jmenování členů vlády opačný názor...
Petr Čejka
Jednání o vládě bude delší, než se ještě před pár dny mohlo zdát....
Prezident republiky vyjádřil nesouhlasné stanovisko k jednomu z předpokládaných členů vlády. Mocenský spor se může protáhnout až do nového roku...
Petr Čejka
Minimální mzda a platové tarify ve veřejném sektoru
Končící vláda rozhodla o změnách minimální mzdy a platových tarifech pro státní zaměstnance. Systémová vada platových tarifů však přetrvává.
Petr Čejka
Způsobilost prezidenta k výkonu funkce?
Senátoři jsou velmi natěšení na aktivaci článku 66 a po obdržení zprávy z ÚVN mají zbavení pravomocí prezidenta za "jasnou věc". Co když se mýlí?
Petr Čejka
Státní zaměstnanci, státní úředníci a samospráva
V minulém článku jsem šel "proti davu" a na základě základních známých (a snadno ověřitelných) údajů jsem se snažil naznačit, proč je výrazné zvýšení tarifů státních zaměstnanců potřebné.
Petr Čejka
Deep Purple - Whoosh!, aneb noví dobří Párplové
Dnes je to přesně týden, co světlo světa spatřila 21. studiovka rockových velikánů, pojďme se na ní tedy podívat.
Petr Čejka
Opatření v boji proti koronaviru....
Dopředu sděluji, že oblast epidemiologie je pro mě španělskou vesnicí, takže tento článek bude spíš takovým "dotazníkem" laika.
Petr Čejka
Bude AfD neformálně nejsilnější stranou Německa?
Pokud budou němečtí politici předvádět podobný diletantismus, jako v případě volby durynského předsedy tamní vlády, tak ano - a ani k tomu nepotřebuje silný volební výsledek.
Petr Čejka
Mediální lynč prostřednictvím fake news...
Žijeme skutečně v pozoruhodné době - opravdu stačí k veřejné likvidaci jediný (a děsivě manipulativní) článek?
Petr Čejka
Pár otázek "klimatického kacíře"
Nejsem klimatologem ani expertem na životní prostředí, ale lidé, kteří tomu rozumí, jsou z mojí strany vyvedeni z míry několika jednoduchými otázkami....
Petr Čejka
Ústavní žaloba na prezidenta byla obsahovým nesmyslem - díl 2. (D + E)
V druhém dílu se zaměříme na ty části žaloby, které napadají ústavnost prezidentova postupu v případě přechodu dvou vlád Andreje Babiše a podíváme se také na nejmenování ministrů Pocheho a Šmardy.
Petr Čejka
Ústavní žaloba na prezidenta byla obsahovým nesmyslem - díl 1. (A+B)
Jsem si vědom toho, že tento článek zveřejňuji asi tak půl hodiny po dvanácté, kdy už byla žaloba shozena ze stolu Sněmovnou, přesto jsem se rozhodl jej sepsat po sporu s jedním zdejším diskutérem.
Petr Čejka
Poměrný volební systém ano, ale...
Jedním z požadavků spolku Milion chvilek pro demokracii, je úprava volebního systému způsobem, který by znamenal rozpočet mandátů čistě poměrně počtu hlasů.
Petr Čejka
Hudební narozeninové okénko - díl třetí
Tuto trojdílnou sérii uzavřeme osobností, která v rámci dané trojice je tou "nejméně slavnou" - ke škodě širokého obecenstva, přičemž se vrátíme zpět k Deep Purple.
Petr Čejka
Hudební narozeninové okénko - díl druhý
Druhý díl hudebního okénka se bude věnovat další obrovské rockové legendě - Robertu Plantovi, který dnes slaví 71. narozeniny.
Petr Čejka
Hudební narozeninové okénko - díl první
19.8.1945, 20.8.1948, 21.8.1951 - tři roky a den přesně od sebe dělí data narození třech rockových gigantů, legendárních hlasů hudebních dějin.
Petr Čejka
Ústavní žaloba na prezidenta hazardní hrou nezodpovědných
Spousta komentátorů, novinářů, blogerů a samozřejmě i opozičních politiků si v této chvíli pohrává s nezodpovědnou myšlenkou v podobě ústavní žaloby na prezidenta republiky, opomíjejí přitom podstatnou díru v ústavě.
předchozí | 1 2 3 4 | další |
- Počet článků 80
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 1376x